चीन में निर्मित 2025 के युग में रोजगार के पदों का बड़े पैमाने पर पलायन हो रहा है।

मई 2015 में, राज्य परिषद ने "मेड इन चाइना 2025" जारी किया, जो चीन में विनिर्माण पावरहाउस बनने की रणनीति को लागू करने के लिए 10 साल की कार्य योजना है।"मेड इन चाइना 2025" के प्रस्ताव का चीन के विनिर्माण उद्योग के परिवर्तन पर गहरा प्रभाव पड़ता है और उद्यमों की प्रतिभा जरूरतों के लिए नई आवश्यकताएं प्रस्तुत करता हैउद्योग के लिए तकनीकी और कुशल प्रतिभाओं की खेती करने वाले उच्च व्यावसायिक कॉलेजों के रूप में, उन्हें "मेड इन चाइना 2025" के नए विकास की प्रवृत्ति का सामना करने की आवश्यकता है।प्रतिभा की खेती के तरीके को अनुकूलित करें, और नियोक्ताओं और स्कूलों में पाठ्यक्रमों के बीच की खाई को कम करने का प्रयास करें।

मनुष्यों के स्थान पर मशीनों का आने का समय
"मेड इन चाइना 2025" का प्रस्ताव है कि बुद्धिमान विनिर्माण को सफलता और मुख्य दिशा के रूप में लिया जाना चाहिए।बुद्धिमान विनिर्माण का मूल उद्देश्य बुद्धिमान कारखानों और डिजिटल कार्यशालाओं की स्थापना करना है।, बुद्धिमान उपकरण विकसित करें और बुद्धिमान उत्पादन प्राप्त करें।
उद्योग की वर्तमान स्थिति और "मेड इन चाइना 2025" में योजनाबद्ध विकास पथ के साथ संयुक्त,हम निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि चीन के बुद्धिमान विनिर्माण उद्योग के भविष्य के विकास में निम्नलिखित रुझान दिखाई देंगे:
सबसे पहले, उपकरणों का बुद्धिमान परिवर्तन और उन्नयन अपेक्षा से अधिक तेजी से हो रहा है।स्थानीय क्षेत्रों ने "मेड इन चाइना 2025" की रणनीतिक योजना के अनुसार प्रासंगिक नीतियां लागू की हैं और तकनीकी परिवर्तन के लिए स्पष्ट रूप से समय सारिणी दी है।2017 में बड़े पैमाने पर उपकरण परिवर्तन शुरू होगा और बड़े पैमाने पर विनिर्माण उद्यमों में से आधे पूर्ण स्वचालित उत्पादन प्राप्त करेंगे।श्रम लागत में वृद्धि और श्रमिकों की भर्ती में कठिनाई के कारण, उद्यमों को मनुष्यों को मशीनों से बदलने के लिए प्रेरित किया जाता है।
दूसरा, औद्योगिक रोबोट उद्योग तेजी से विकसित हो रहा है। 2020 तक, चीन में प्रति 10,000 विनिर्माण श्रमिकों पर रोबोटों की संख्या 100 से अधिक हो जाएगी,जो उद्योग एवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय द्वारा तैयार रोबोट प्रौद्योगिकी रोडमैप और रोबोट उद्योग की "13वीं पंचवर्षीय योजना" का लक्ष्य है।.
तीसरा, "इंटरनेट + उपकरण विनिर्माण" ने नए उत्पादन मॉडल को जन्म दिया है और एक नवाचार हॉटस्पॉट बन गया है। "इंटरनेट +" ने विनिर्माण उद्योग में चार नए रुझान पेश किए हैं।,अर्थात्, विनिर्माण, अनुकूलन और वैयक्तिकरण, संगठनों के विकेंद्रीकरण, और विनिर्माण संसाधनों के क्लाउडिफिकेशन का सर्विसिज़ेशन,निर्णय लेने के तरीकों में भारी बदलाव ला रहा है, व्यापार मॉडल और पारंपरिक उद्यमों के प्रबंधन के विचार कई पहलुओं में।
चौथा, बुद्धिमान उपकरण और उत्पाद तेजी से विकसित हो रहे हैं, और विनिर्माण प्रक्रिया बुद्धिमान हो रही है।उच्च अंत संख्यात्मक रूप से नियंत्रित मशीन उपकरण, औद्योगिक रोबोट, एडिटिव मैन्युफैक्चरिंग उपकरण, नए सेंसर, इंटेलिजेंट इंस्ट्रूमेंट आदि को प्रमुख सफलता की दिशाओं के रूप में लिया गया है।डेटा इंटरकनेक्शन के साथ कोर के रूप में, इंटरनेट प्रौद्योगिकी के नेतृत्व में नई प्रौद्योगिकियां प्रभावी रूप से उत्पाद विकास चक्र को कम करेंगी, परिचालन लागत को कम करेंगी, उत्पादन दक्षता में सुधार करेंगी, उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार करेंगी,संसाधनों की खपत को कम करना, और व्यक्तिगत उत्पाद प्रदान करें।
बुद्धिमान विनिर्माण चुपचाप उद्यम की स्थिति को बदलता है
स्मार्ट मैन्युफैक्चरिंग के विकास के साथ उद्यमों की स्थिति बदल रही है। कुछ पारंपरिक पद जैसे कि कार्य समय लेखा परीक्षक और ड्राइंग डेवलपर गायब हो रहे हैं।जबकि उपकरण रखरखाव और मरम्मत कर्मियों और संख्यात्मक नियंत्रण संचालन और प्रोग्रामिंग कर्मियों की भारी मांग है.
औद्योगिक रोबोट उद्योग के तेजी से विकास के कारण रोबोट अनुप्रयोग में तकनीकी प्रतिभाओं की भारी मांग है। वर्तमान में 200 की कमी है,औद्योगिक रोबोट अनुप्रयोग में 000 तकनीकी प्रतिभाएं, और यह अभी भी प्रति वर्ष 20% की दर से बढ़ रहा है। प्रतिभा की मांग मुख्य रूप से तीन पहलुओं में परिलक्षित होती हैः सबसे पहले, रोबोट निर्माताओं की मांग,जिसमें रोबोट की असेंबली के लिए तकनीकी और विपणन प्रतिभाएं शामिल हैं, बिक्री, और बिक्री के बाद का समर्थन; दूसरा, रोबोट सिस्टम इंटीग्रेटरों की मांग, जिसमें विकास, स्थापना, कमीशन के लिए पेशेवर प्रतिभा शामिल है,और रोबोट कार्यस्थलों का तकनीकी समर्थनतीसरा, रोबोट अनुप्रयोग उद्यमों की मांग, जिसमें मजबूत व्यापक गुणों जैसे डिबगिंग, रखरखाव, संचालन,और रोबोट कार्यस्थलों के प्रोग्रामिंगविशेष रूप से, औद्योगिक रोबोटों के लिए ऑन-साइट प्रोग्रामिंग और डिबगिंग कर्मियों की भारी कमी है।
बुद्धिमान उत्पादन में मिश्रित प्रतिभाओं की भारी मांग है। डिजिटल अनुसंधान, विकास, डिजाइन और प्रबंधन उपकरणों के लोकप्रियकरण के साथ,कर्मचारियों को उद्योग 4 से निपटने के लिए बुनियादी गुणों की आवश्यकता है.0पारंपरिक प्रक्रिया पदों को भी डिजिटल परिवर्तन का सामना करना पड़ रहा है। जैसे कि सीएडी (कंप्यूटर एडेड डिजाइन), सीएएम (कंप्यूटर एडेड मैन्युफैक्चरिंग),सीएई (कंप्यूटर सहायता प्राप्त सिमुलेशन विश्लेषण), सीएपीपी (कंप्यूटर एडेड प्रोसेस प्लानिंग), एमईएस (मैनुफैक्चरिंग एक्जीक्यूशन सिस्टम) और ईआरपी (एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग) कर्मचारियों के लिए एक बुनियादी क्षमता आवश्यकता बन गई है।उत्पादन में कुछ पारंपरिक पदों की भूमिका धीरे-धीरे कमजोर हो जाएगी या गायब भी हो जाएगी।उदाहरण के लिए, ड्राइंग डेवलपर्स की स्थिति धीरे-धीरे इतिहास से गायब हो रही है, जबकि डिजिटल मॉडलिंग, लीन स्पेशलिस्ट, रिवर्स मॉडलिंग, 3डी प्रिंटिंग,और सटीक माप और निरीक्षण अधिक से अधिक महत्वपूर्ण हो रहे हैंवर्तमान में, कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में इन पदों के लिए कोई संबंधित विशेषताएं नहीं हैं, और इन पदों पर कर्मचारियों को मुख्य रूप से उद्यमों द्वारा ही प्रशिक्षित किया जाता है।
बुद्धिमान उपकरणों में मेकाट्रॉनिक कम्पोजिट प्रतिभाओं की भारी मांग है। राज्य द्वारा पारंपरिक उद्यमों के नियोजित डिजिटल, सूचनाकरण और बुद्धिमान परिवर्तन के साथ,उच्च अंत संख्यात्मक रूप से नियंत्रित मशीन उपकरण, औद्योगिक रोबोट, एडिटिव मैन्युफैक्चरिंग और अन्य बुद्धिमान विनिर्माण उपकरणों का व्यापक रूप से उपयोग किया जाएगा, और संचालन, डिबगिंग, रखरखाव,मरम्मत करना, और परिवर्तन की आवश्यकता है।
पद संरचना में बदलाव से व्यावसायिक क्षमताओं के लिए नई आवश्यकताएं सामने आती हैं
"मेड इन चाइना 2025" की पृष्ठभूमि में, उद्यमों के विकास की प्रवृत्ति, पदों में परिवर्तन और प्रतिभा की जरूरत उच्च व्यावसायिक शिक्षा को प्रभावित कर रही है,और प्रतिभा की खेती के मानकों और बाजार की स्थितियों के बीच डकिंग चुपचाप बदल रहा है.
"मेड इन चाइना 2025" में, उद्यमों में "कुशल नौकरियों" में कमी आएगी, और लोग उत्पाद और प्रक्रिया अनुकूलन और उत्पादन प्रणाली प्रबंधन जैसे कार्यों में अधिक लगे रहेंगे,समस्याओं का विश्लेषण और समाधान करने के लिए मजबूत क्षमताओं की आवश्यकता है, और उद्यमों में "सक्रिय नौकरियां" बढ़ेंगी।उच्चतर व्यावसायिक कॉलेजों को विनिर्माण के विषयों की स्थिति पर पुनर्विचार करना चाहिए, शिक्षकों के स्तर में सुधार और शिक्षण सामग्री और उद्यमों की जरूरतों के बीच अंतर को कम करने का प्रयास करें।